7 заблуждений начинающего тимлида

Интернет так устроен, что ссылки не могут быть фактором, который не влияет на продвижение сайтов. Революция Google основана на том, что поисковик, кроме оптимизации страниц и контента на страницах, научился учитывать ссылки и ссылочные связи. Линкбилдинг как стать тимлидом (link building) – это процесс получения ссылок с других сайтов на сайт, который вы продвигаете.

Сергей Немчинский: Пути развития программиста: эксперт, руководитель, основатель

Самое смешное — если человек не выполняет роль тимлида, то навешивание ярлыка «тимлид» моментально ситуацию не исправит. Но как только возникнут проблемы — кто-то возьмется за их решение (или команду уволят). Тот, кто возьмет на себя решение проблем (например — быть модератором в споре) — будет выполнять роль лида. Отсюда и получается, что если есть человек, который выполняет роль PM, которого называют тимлидом/скрам-мастером/продукт-овнером — то да,выделенный PM не нужен.

Кто такой Тим Лид: все о должности Team Lead

А может и не выйдите вообще, такое тоже часто бывает. Вы гарантировано 3 года будете получать доход меньше, чем привыкли. Поэтому если вы не можете урезать свои расходы, значит вы должны отложить свою подушку безопасности на срок 3 года. У каждого по-разному приходит понимание, что он хочет быть руководителем. У меня такое ощущение пришло, когда я увидел, как сильно косячит мой руководитель.

Полезные вопросы для собеседования тимлида

• Более того, около 106% отечественных «23-летних синьоров на должности тимлида» по ролям сказать толком ничего не могут.
• Профессия руководителя возникла одна из самых первых в этом мире.
• Сложно было в том плане, что не хватало команды, обсуждения вопросов/интересных тем, встреч-брейнштормов, советов от коллег.
• В команде важно поддерживать высокий уровень продуктивности, регулярно общаться с членами команды, руководством и клиентами.
• Имеет значение также умение задавать правильные вопросы.
• Участники команд будут видеть соперничество тимлидов и также вовлекутся в это противостояние.

С течением времени вы можете специализироваться в таких сферах как сетевая архитектура, информационная безопасность или даже перейти к роли DevOps-инженера или архитектора решений. Если у вас уже есть определённый опыт в программировании, ваш путь к карьере в IT становится гораздо шире. В этой части мы рассмотрим профессии, которые лучше всего подходят для тех, кто уже знаком с основами кодирования.

Вице-президент Intellias рассказал, что нужно свитчерам для успешной карьеры в IT

Важно учиться доверять людям, обучать и при этом позволять им допускать ошибки. Ну вот и получается, что тимлид — последствие недостаточно хорошего ПМ-а. Кстати, во многие компании сейчас ищут ПМ-ов обязательно с тех. Вот только если команда слабая — тим лиду будет очень тяжело.Если продолжить твою логику то, если команда сильная, тим лид тоже «существо бесполезное». Специальность FullStack Node.js разработчик в общих очертаниях нам теперь известна, поэтому пора переходить к hard навыкам, то есть инструментарию разработчика.

Какой карьерный путь к Team Lead?

Кроме того, вы можете напрямую задавать вопросы и тут же получать ответы от квалифицированного разработчика, который имеет опыт коммерческой разработки. Преподавание в моей жизни уходит корнями еще в школу. Мне всегда нравилось проводить открытые уроки или заменять учителей, я чувствовал, что это мое.

Рекомендую подписываться на мой Телеграм-канал, где я постоянно рассказываю о новостях в линкбилдинге, в маркетинге, в бизнесе. Если хотите учится бесплатно, то рекомендую максимально актуальный курс по линкбилдингу. Самое главное – есть куда развиваться, особенно если у вас есть знания иностранных языков. Чем больше и чем качественнее ссылки вы добываете, тем больше вы можете зарабатывать.

Важные функции — планирование и прогнозирование разработки. Тимлиду приходится планировать за всю команду, учитывая резервы потери времени и возможные форс-мажоры. Чтобы не провоцировать соперничество внутри команды, тимлиду важно помнить, что каждый сотрудник уникален и делает вклад в проект в соответствии со своими знаниями и возможностями. Старайтесь одинаково хвалить специалистов за схожие достижения.

Начал искать курсы, которые помогли бы получить базис. Проще найти адекватные курсы, которые дадут мне необходимые знания. В будущем, можно перейти на роль редактора, стать специалистом по контент-стратегии или даже начать карьеру в корпоративных медиа.

Стараюсь освобождаться от процессных штук и рутины. Участие тимлида нужно в стратегических, важных вопросах. В текущих задачах специалист разберется самостоятельно. Первый плюс — отсутствие собственных проектов, рутинных отчетов и встреч с клиентами. Но этот плюс переходит в минус, потому что я ответственна за все проекты команды. Пропорционально вырастает количество сложных ситуаций.

Если делать это в полном объеме, то не хватит времени для выпуска нового контента. Отличным вариантом будет дописать какой-то «костыль» — быстрое временное решение, снижающее критичность вопроса — и успеть выпустить обновление. А к полноценному решению проблемы вернуться в следующем апдейте. Обязательно следите за рабочим временем и состоянием команды, регулярно обсуждайте нагрузку и планы.

Согласно данным Harvard Business Review, 57% сотрудников хотят получать конструктивный фидбек о работе. А согласно консалтинговой компании Gallup, работники предпочитают получить отрицательную обратную связь, чем вовсе остаться без нее. А вот седьмое заблуждение скорее о том, что не нужно бояться собственных слабых сторон. Они есть у всех, и лучшая стратегия борьбы с ними — это честный самоанализ, признание наличия зон развития и организация планомерной работы над ними. У меня так и было, когда первый раз должности тим и тех лида получил. Хотя, если это скрам-тим на стороне галеры — то хрен его знает.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.